عن أكاديمية الشامل

أكاديمية متخصصة في التدريب والاستشارات لدعم منظومة التدريب والمساهمة في رفع الجاهزية

استراتيجية تواكب متطلبات العمليات الحديثة.

 

أكاديمية الشامل هي إطار عمل متكامل وخياراً استراتيجياً تهدف لتطوير منظومة الموارد البشرية التي تسعى المؤسسات تحقيقها من أجل مواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة مثل الأنظمة والأسلحة والعقائد.

القدرة التدريبية للأكاديمية.

 

أكاديمية الشامل للتدريب 
والاستشارات هي منصة متخصصة في تقديم:

◈  خدمات التدريب العسكري والأمني والاستشارات.

◈ تطوير القدرات العملياتية للوحدات والأفراد وفق أحدث المنهجيات العالمية.

◈ برامج تدريبية متطورة.

◈ نظام محاكاة.

◈  مرافق تدريبية.

الركائز الرئيسة للأكاديمية.

تجمع أكاديمية الشامل للتدريب والاستشارات بين

التدريب العملياتي والتكتيكي

برام مُجرَّبة ميدانيًا لتلبية المتطلبات التشغيلية الفعلية.​

التدريب على اتخاذ القرار.

بيئات محاكاة متكاملة تحاكي الواقع المؤسسي لتمكين اتخاذ القرار القائم على السيناريوهات.​

تدريب القيادات تحت الضغط.

برامج تطوير قيادي لكبار القيادات وصُنّاع القرار في الجهات والمؤسسات.​

تطوير وتأهيل المدربين.

استدامة القدرات من خلال مسارات إعداد المدربين المعتمدين.

تم تأسيس أكاديمية الشامل ضمن المعايير الدولية والمتوافقة قانونيا مع الأنظمة المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.

أكاديمية الشامل تقدم منظومة تدريب متكاملة تجمع بين الكوادر المتخصصة، والتقنيات الحديثة، والشراكات الدولية، مع القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متقدمة مدعومة بإمكانات لوجستية وتشغيلية شاملة، بما يعزز الجاهزية العمليات وفق أعلى المعايير الدولية.

الأداء التدريبي المتكامل.

 

تهدف أكاديمية الشامل للتدريب والاستشارات لرفع الأداء المؤسسي بشكل متكامل مدعمة بأحدث المعدات والتكنولوجيا : 

◈ تنمية المهارات القيادية
◈ رفع كفاء المدربيين
◈ قياس الأداء
◈ تحليل الأداء
◈ نتائج تدريبية

ثقافة أكاديمية الشامل في عملية التدريب والتقييم.

الانضباط في التدريب​

نلتزم بالمواعيد. نفي بمهلنا. ونتبع الإجراءات. في كل مرة.

التدريب على خطوات ومراحل التدريب.

ما لم يُدوَّن، فلا يُعتد بحدوثه. لذلك تُوثَّق جميع القرارات والاجتماعات والإجراءات.​

توثيق الاحداث التدريبية.

وضوح خطوط التقارير الإدارية وصلاحيات اتخاذ القرار، بما يضمن معرفة الجميع بمسؤولياتهم واختصاصاتهم.​

مقياس النجاح.

يخضع كل مشروع لعملية مراجعة واستخلاص للدروس المستفادة والتحسين المستمر، وفق دورة (PDCA) . التخطيط، والتنفيذ، والتحقق، والتحسين.​

التطوير المتسمر.

نجاح عملائنا هو معيار نجاحنا، ونقيس أداءنا بما يحققونه من نتائج.​

تهدف أكاديمية الشامل للتدريب والاستشارات إلى تطوير القدرات الوطنية المستدامة من خلال دمج التدريب التشغيلي والمحاكاة المتقدمة وتكوين القيادة وتطوير المدربين في نموذج أكاديمية موحد.
نحن نجهز الأفراد والقادة والمدربين للتفكير النقدي واتخاذ القرار بمسؤولية والتصرف بشكل أخلاقي في بيئات تشغيلية معقدة، مما يضمن الاستعداد الذي يتجاوز الدورات والتقنيات والأدوار الفردية.

القيم التدريبية الأساسية لدي الأكاديمية.

قيمنا الأساسية تعبّر عن هويتنا، وطريقة عملنا، والمعايير التي نلتزم بها. وهي التي توجه قراراتنا، وتشكل ثقافتنا، وتضمن أن كل برنامج نقدمه يساهم في بناء الثقة، وتطوير القدرات، وتحقيق أثر مستدام على المدى الطويل.

التميز في التخطيط و الاداء.

ندرك أن التدريب يسهم في تشكيل الأفراد، وصناعة القرارات، وتعزيز القدرات الوطنية. ولذلك نؤدي رسالتنا بمسؤولية راسخة، إدراكًا منا أن الجاهزية، والسلامة، والثقة تعتمد على المعايير التي نلتزم بها في كل يوم.​

الانضباط و الأمانة.

نقود وندرّب بمستوى عالٍ من الصدق والانضباط والوضوح الأخلاقي. فالنزاهة بالنسبة لنا ليست مجرد شعار، بل هي ممارسة واضحة تظهر في أسلوبنا في التدريب، والتقييم، واتخاذ القرارات، وتحمل المسؤولية، خصوصًا في أصعب الظروف.

تحمل المسؤولية التدريبة.

نسعى إلى التميز ليس من أجل التقدير، بل لتحقيق أثر ملموس. فكل برنامج، وتمرين، وتفاعل نصممه يهدف إلى بناء قدرات حقيقية، وتحقيق أداء قابل للقياس، وإيجاد قيمة مستدامة على المدى الطويل.​

استمرارية التدريبة.

نؤمن بأن القيادة ليست رتبة أو منصبًا، بل مسؤولية. فنحن نطوّر أفرادًا قادرين على قيادة أنفسهم بكفاءة، وتوجيه الآخرين بوضوح، وتحمل مسؤولية النتائج في بيئات معقدة.​

بناء الثقة و الأمانة.

نتعامل مع المعرفة باعتبارها أصلًا وطنيًا. ونطوّر مدربين وقادة قادرين على حفظ الخبرات، ونقلها للأجيال القادمة، وتعزيز الذاكرة المؤسسية لضمان استدامتها.​

الانضباط تنمية المهارات.

نحترم كرامة كل فرد، وندرك جسامة المسؤولية المهنية التي نخدمها. نبني الثقة دون غرور، ونرسّخ الانضباط دون خوف.​

التركيز على تطوير القيادية.

نلتزم بالتعلم المستمر، والمراجعة، والتحسين. ونتطور بما يتماشى مع المتغيرات التشغيلية، مع الحفاظ على ثوبتنا وقيمنا الراسخة.​

رؤيتنا.

أن نكون الأكاديمية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة للاستعداد المتقدم وتنمية المهارات القيادية، وتشكيل محترفين قادرين، وقادة مبدئيين، ومدربين مستقبليين يحافظون على القدرات الوطنية، ويقودون بوضوح تحت الضغط، ويحملون المعرفة إلى الأمام بنزاهة عبر الأجيال .

ابق على اطلاع

استقبل تحديثات حول البرامج والشراكات المؤسسية